2022年上半年已經過去，秉承團結就是力量的信念，匯興智造全體員工大步向前進發，上半年摘取了“豐碩的果實”，下半年更要鼓足干勁迎接新的挑戰與機遇。7月30日上午，在公司總部匯興學院隆重召開匯興智造集團2022年上半年經營總結暨下半年工作規劃大會。鐘董事長、辛總、公司在廠領導班子、總部未出差在廠全體員工出席會議，各子（分）公司負責人及員工代表出席會議。會議由人事行政部經理袁侃主持。

伴隨著悠揚歌聲，與會人員陸續進場就座。主持人宣布大會正式開始，全體起立，升國旗、司旗，奏唱國歌、廠歌。企業文化是一個企業的靈魂，全體人員向“公司三道”三鞠躬，銘刻于心的企業文化將引導匯興人不斷前行，實現目標。

緊接著，各項目部、精密零部件事業部負責人及各分子公司代表上臺擊響我們的“士氣鼓”，隨著陣陣鼓聲的響起，大家的士氣也愈發增長。同時，對總部新入職的員工進行歡迎儀式，對入職滿一周年的員工進行慶祝儀式；在八一建軍節即將來臨之際，匯興黨支部許書記向幾位退伍軍人致以崇高的敬意，并為其送上節日祝福及慰問品；隨后播放視頻——《鷹之重生》，通過一個簡短的視頻，從中體會到不能一味的安于現狀，要懂得學會進取，對困擾自身的問題要及時整改，只有這樣才算真正意義上的“重生”！

入職滿一周年職工合影

慰問退伍軍人

辛總向全體參會人員匯報了2022上半年公司經營成果，及各項重點工作的完成情況，代表公司對全體員工的辛勤工作表示感謝。辛總結合公司經營管理現狀帶領大家一起回顧反思?？偨Y了目前匯興經營管理的十大價值，同時將進一步深化經營改革，讓員工能真切感受到經營政策利好，實現效益最大化，達到最大的價值。她指出，企業成功的秘訣——好好認錯，好好反思，不斷激勵以使其變得更加強大，才能讓企業獲得成功。最后，辛總強調繼續打造榕樹生態，強化平臺的力量，保業績、穩增長、拓發展，堅定不移“以客戶為中心，以奮斗者為本”的經營理念，不斷創新發展，讓匯興發展的越來越好，確保順利完成集團全年業績目標。

上半年公司持續穩健發展離不開全體員工的耕耘和付出，匯興優秀的項目團隊身先士卒，工作夜以繼日卻總是一絲不茍，用無私奉獻和忠崗敬業默默詮釋著“真正的偉大在于平凡”的道理。他們對公司堅定不移，他們在工作中從不吝惜精力，他們已成為企業最寶貴的財富和依靠的力量。

2022年上半年，項目五部榮獲業績先鋒團隊獎。

項目二部榮獲團隊銷售冠軍獎。

技術研究院、項目一部、項目二部、項目三部及精密配件事業部分別獲得科技成果獎。公司一直高度重視科技進步，尊重人才，鼓勵廣大員工自主創新，每年研發成本居于較高水平，激勵研發人員立足本職，積極創新，進一步提高企業研發水平，促進科技成果轉化。

表彰結束后，各業務部門、董監高團隊進行鳴鑼儀式。以最高漲的熱情敲響“威風鑼”。隨之播放歌曲《怒放的業績》，激勵公司業績不斷增長，盡早實現公司年目標。

集團董事長鐘輝作下半年工作規劃及大會總結。

他應景分享了“七個一”：一點感悟、一點總結、一點認知、一個公式、一個故事、一首歌曲、一個信仰。一點感悟，從疫情大環境下多行業虧損的情況來看，只有創新適應這樣的環境、節奏，才能真正的如同竹子一般，扎根三五年，才開始不斷向外延伸，每天能以30cm的速度瘋長，6周就能長到15m，所以說不管做什么都不要急于求成，只要你種下種子，只管耕耘，就一定會有回報；一點總結，逼出來的改革、放出來的活力、打出來的市場、擋不住的廠運；一點認知，要不斷加強自己的認知并強調企業成功的核心途徑就是以客戶為中心，以奮斗者為本；一個公式，企業的成功等于良好的戰略目標×組織能力，每一樣都不可缺少；一個故事，借“青蛙與癩蛤蟆”的對比故事，告訴匯興家人們不要坐井觀天，眼光要放長遠，要往更好的目標前進；一首歌曲，通過《怒放的業績》這首匯興的團隊之歌，唱出業績是最美的語言，并強調了“沒有淡季的市場，只有淡季的思想”；一個信仰，堅持以黨為師，堅定偉大信仰，凝聚奮進力量，終會帶領匯興走向最后的勝利！

最后，全員合唱《相信我們會創造奇跡》，在激揚的歌聲中，邁步奮蹄，循夢而行。匯興團隊以夢為馬，不負時代韶華。無畏艱難困苦，勇于開拓進取。

*值此向遠在全國各地及海外的十余個項目工地出差匯興員工，以及各分子公司未能趕回總部開展大會的匯興家人們，致以崇高的敬意！