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篤定前路,步履不輟丨匯興要聞匯編

時間:2023年02月23日  來源:huixing  瀏覽數:

集團管理團隊月度會議

為進一步加強集團公司高層與中層管理人員的溝通,及時傳遞經營管理理念,提升管理人員的履職能力,增強部門之間的團結協作,促進2023年度公司各項

生產經營目標的順利完成,2月18日,匯興智造集團召開管理團隊月度會議。集團鐘董事長、辛副總及總部中高層領導班子參加會議,分子公司主要負責人通

過網絡會議形式參加。參會人員有:重慶子公司、昆山子公司、贛州子公司、興國子公司、大連子公司、廈門分公司、寧波分公司負責人(視頻連線參會)。


會上,鐘董事長發表重要講話,首先分享了開年以來集團獲得的多個喜訊,同時也把存在的問題一一指出。他表示,當下公司各項目開展如火如荼,正在廣納優

秀人才,發展不同領域業務,為客戶帶去更全面的服務。他強調,一個企業的成果和榮耀是屬于每一個人的,在享受這份榮譽的同時必須擔負起對企業、對客戶

、對自己的責任,要時刻對標自己“賺錢的人有沒有把錢賺到,花錢的人有沒有把錢省到,管錢的人有沒有把錢管到。”要牢牢把握公司發展大局,轉變發展思

路,提升企業品質,有效推進公司的高質量發展。最后,希望匯興全體領導干部,能以嶄新的面貌,良好的姿態,嚴實的作風,穩步投入2023年的工作中來, 

以公司規劃方向為指導,以完成經營目標為己任,在思想上,審勢,取勢,造勢;在行動上,下真功夫,下苦功夫,下細功夫。管理人員要善謀大事,樂辦小事

多辦實事,常辦好事。要主動學習、深入學習,切實提高工作站位,主動擔當作為,在自己的工作崗位上認真履職盡責,在實際工作中勇于擔當,守正創新謀發

展,砥礪前行譜新篇!

開年第一批新員工培訓

為了讓新員工更快的了解公司文化、融入企業環境和適應工作崗位,2月13日,匯興智造總部舉行了2023年第一批新員工入職培訓。本次培訓旨在進一步提高

集團系統新員工工作能力和職業素養,增進其對集團各板塊業務的了解以及對集團的認同感、歸屬感,為集團“二次創業”培養新生力量。


培訓過程中,袁經理首先對新入職員工的到來表示熱烈歡迎;其次從企業簡介、企業文化、企業組織架構、考勤管理、請休假管理、人員異動管理、規章制度

、勞動合同簽訂、安全知識等方面進行認真詳細的講解;培訓期間,新員工們全神貫注,認真聽講。


通過此次培訓,提升新員工的安全責任意識和對公司文化、規章制度的了解,增強了員工對公司的歸屬感和認同感,為以后工作的順利開展奠定了良好的基礎。

滿載出貨

連日來,公司生產發貨數量呈現穩中攀升的好勢頭,公司各項工作全面升級,不斷有新的突破和創新。


生產部門為了保質保量完成生產任務,按時交貨,車間工人經常加班加點趕超生產任務,在龐大的生產需求量面前,大家團結一致,分工明確,積極克服苦難,

為滿足客戶需要爭分奪秒,確保任務按期完成。


一輛接一輛滿載的貨車、忙碌的工人都在有條不紊的執行著各項工作,前方的接單火爆,后方的有序保障。


成交只是起點, 服務沒有終點。匯興智造懷著責任感與使命感去踐行對客戶的承諾,不斷提升產品品質,保障產品供應,滿足客戶需求。匯興人將繼續擼起袖子

加油干,以飽滿的姿態,通力協作,為保障各個訂單的按期交付而努力奮斗。

二月二  龍抬頭

俗話說“二月二龍抬頭”,根據傳統習俗,很多人都會選擇在這一天理發,圖一個“好彩頭”。2月21日,匯興工會為進一步弘揚“東莞市友善企業”團結友愛、

無私奉獻、互助互濟的精神,為公司職工送去了溫情又實在的理發服務。

為提高理發效率,縮短員工等待時間,匯興工會提前統計好理發員工名單,按車間部門進行了排序,按照時間點分批次錯峰進行理發。“由于工廠目前工作量較

大,部分員工連出門理發的時間也可能沒有,公司幫我們解決了理發這一頭等大事,考慮很周到。”車間員工說道。

活動現場,理發師們貼心的與員工溝通,為他們設計并剪出心儀的發型,得到了員工們的認可。大家紛紛表示,真切的感受到了來自工會濃濃的暖意,會盡自己所能

,為企業的高質量發展做出貢獻。


此次免費理發活動,給員工提供了貼心便利的服務,真正解決了員工實際困難。據統計,總部當天為60多名員工解決了“頭”等大事。


二月二,龍抬頭,

祝愿大家在新的一年

平安健康,萬事如意。

抬頭得見滾燙理想,

低頭亦是腳踏實地。

大嶺山鎮制造業高質量發展大會

為深入學習貫徹黨的二十大精神,認真落實全省、全市高質量發展大會部署要求,動員全鎮上下迅速進入“大干、快干、苦干、實干”的狀態,全面緊張起來、行

動起來、忙活起來,突出制造業當家,加快推動高質量發展。近日,大嶺山鎮制造業高質量發展大會勝利召開。鎮黨委書記張拔海出席會議并講話,鎮黨委副書記

、鎮長葉曉華主持會議,鎮人大主席王振江等領導班子成員,各單位負責人、各村(社區)書記,企業代表參加會議。廣東匯興精工智造股份有限公司匯興研究院

蔣經理出席了此次大會。


會議傳達了全省高質量大會精神和全市制造業高質量發展大會精神。會上,鎮重點部門、各村(社區)書記、企業代表就推動高質量發展,拓展產業空間和發展集

體經濟,推動企業做大做強表態發言。


會議指出,日前,全省、全市高質量發展大會相繼召開,大抓高質量、大抓經濟、大抓產業、大抓項目的信號非常明確,對于堅持“工業立鎮”、突出制造業當家

的大嶺山來說,具有“定海神針”的重要作用和特殊意義,更加堅定了推動制造業高質量發展的信心和決心。


來源  | 大嶺山融媒體中心

記者  | 蔣兵華、李嘉杰、葉彩萍、曾士豪、何仲球

編輯  | 黃凱琪

審核  | 李志鋒、李應華

融賦能制造業高質量發展業務宣講會

2月16日,東莞市召開金融賦能制造業高質量發展業務宣講會,加強對金融政策和金融工具的宣傳培訓,推動金融更好的服務制造業高質量發展。副市長李延振

、市政府副秘書長梁紹光,市金融工作局、市工信局、人民銀行東莞市中心支行、東莞銀保監分局和各鎮街(園區)經發局或金融工作部門等單位相關負責人,

上海證券交易所、深圳證券交易所、北京證券交易所、轄內有關金融機構、約350家擬上市企業及有融資需求的制造業重點企業代表,近500人參加了會議。廣

東匯興精工智造股份有限公司財務彭總監出席了此次大會。

會上,東莞市工信局介紹了東莞制造業高質量發展情況,人民銀行東莞中支作再貸款再貼現政策宣講,上交所、深交所、北交所專家解讀了全面注冊制下最新上

市政策,工商銀行東莞分行、東莞銀行、東莞農商銀行、招商銀行東莞分行分別就支持制造業企業相關金融服務進行宣講,東莞證券作企業上市輔導授課。



接下來,東莞將推動深化政金企多方位、多領域、多層次合作,要求各金融機構明確工作計劃和預期目標,成立專門的機構、建立專業的隊伍,建立健全激勵約

束機制,努力把更多的金融資源配置到高質量發展的關鍵領域。推動各鎮街園區不斷拓展與各金融機構合作的廣度深度,組織開展常態化融資對接活動,促進金

融機構精準對接企業融資需求,緊抓全面注冊制改革歷史機遇,滾動建立上市后備企業隊伍,構建推動企業上市全閉環服務,多措并舉支持更多符合條件的企業

上市、掛牌融資。引導東莞制造業企業積極把握當前全省制造業大發展和全面注冊制的新機遇,用好用足國家、省、市支持制造業企業發展的扶持政策和金融工具

,加快推動企業轉型升級,實現跨越式發展。


來源:東莞金融工作局

領導關懷

2月17日,興國民政局黨組書記劉曉玲、社會組織黨委書記劉衛東一行蒞臨匯興智造參觀交流。鐘董事長、總經辦相關人員熱情接待領導一行。


鐘董首先對領導一行蒞臨指導表示熱烈歡迎,并就企業發展概況做了匯報。


劉書記等領導認真聽取了介紹,隨后對匯興取得的成績給予了充分肯定。劉書記表示,希望匯興繼續在把企業做大做強的同時,多關注時政大事、興國大事。

助企業全力沖刺一季度“開門紅”,民政局在新春伊始,就馬不停蹄的“走下去”,為企業送政策、送服務,讓企業“暖起來”、“動起來”,快速投入節后生

產發展。尤其是對科技含量高、發展前景大的企業要重點關注重點扶持,想企業所想,急企業所急,大力支持優質企業增資擴產,進一步做大做強。她強調,企

業家要心系故土,情牽故里,繼續關心支持和投資家鄉建設,把最新的理念、最優的資本、最好的技術和人才帶回家鄉,為家鄉招商引資作貢獻


產業工人隊伍建設改革試點工作推進會

2023年,東莞市正式開展第二批產業工人隊伍建設改革試點工作,廣東匯興精工智造股份有限公司被列為試點企業之一。2月16日,大嶺山鎮總工會副主席林松

灼到匯興智造召開產業工人隊伍建設改革試點工作推進會,調研產改工作情況,明確下一階段工作方向。


座談會上,匯興智造工會袁副主席匯報了產改工作進展情況。林松灼肯定了匯興的產改工作進展,對企業在產改工作中遇到的疑惑和困難進行指導,給出了合理化

建議,并部署下一階段工作。


他強調,產業工人隊伍建設改革是習近平總書記親自謀劃和部署的重大改革,是全面深化改革的重要內容。各試點單位要結合企業自身實際和特點,就所屬的重點

任務進行積極探索,充分發揮改革試點先行先試、示范引領作用,推進產業工人隊伍建設改革走深走實,使產業工人在思想政治引領、素質提升等方面和企業發展

相適應,推動產業工人與企業共同發展


2月14日,貴州省遵義市播州區陳書記一行、正合鋁業集團胡董事長一行蒞臨考察指導。人事行政部袁經理、總經辦相關人員熱情接待領導一行。

陳書記一行參觀了公司工業4.0體驗館、廣東省科普教育基地、黨建陣地、社會主義核心價值觀長廊等,詳細了解了企業的基本概況、發展規劃等情況。


陳書記一行視察指導如沐春風,不負厚望砥礪前行。匯興智造在新一年的發展旅程中,將繼續篤定前路,步履不輟。

員工體檢

為保障員工身心健康,進一步提高員工的自我保健意識,預防疾病危害,營造健康和諧的工作環境,充分體現公司對員工的關愛及“快樂工作、幸福生活

”的企業文化。讓匯興員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷,以充沛的精力投入工作,增強團隊的凝聚力,匯興智造集團于2月12日組織東莞

總部員工(在廠未出差)參加了公司2022年全員健康體檢活動。特別是疫情放開陽康過后,讓員工清楚地了解到了自身的身體狀況、吃下一顆定心丸,從

而幫助員工放心工作與生活,以全新姿態更好地服務客戶,實現高質量發展

貴客來訪

感謝近日各位領導、貴賓、專家不辭辛勞蒞臨匯興智造指導工作,關懷匯興發展,為推動匯興發展助陣,這是對匯興工作的最大關懷和鼓勵!


2月14日,貴州省遵義市播州區陳書記一行、正合鋁業集團胡董事長一行蒞臨考察指導;

2月15日,大嶺山鎮委徐書記一行蒞臨指導;

2月15日,東莞機械工業管理協會團隊蒞臨交流;

2月15日,上海開源思創投資各位貴賓一行蒞臨交流

2月16日,郵儲銀行各位貴賓一行蒞臨交流

2月17日,陜西省政協副主席陳冠軍一行蒞臨調研指導;

2月17日,興國民政局黨組書記劉曉玲、社會組織黨委書記劉衛東一行蒞臨指導;

2月17日,粵科基金各位貴賓專家一行蒞臨交流

2月17日,利元亨集團鄧經理一行蒞臨交流

2月17日,東莞興國商會劉會長一行蒞臨交流

2月18日,水晶島集團何董事長一行蒞臨交流;

2月18日,中國電子集團葉副總一行蒞臨交流;

2月19日,興國縣長崗鄉劉主任一行蒞臨指導。

*其他來訪,因囿于商業機密,不便宣傳的重要貴賓及客戶,于茲一并真誠致敬感謝。


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